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Offer Me 開発者紹介
真見 浩介
MAMI KOSUKE
東京都立大学を卒業後、11年間東京で勤務。Uターンで名古屋のITベンチャーへ転職し、新規Webサービス事業を立ち上げ会員数300万人を超え黒字化を達成。フリーランス転身後、SEO対策で累計1億PVのサイトを構築。その後中部電力などの新規事業にも参画。
硯里 宏幸
SUZURI HIROYUKI
名古屋工業大学大学院 情報工学専攻の修士課程を修了後、富士通でSE・プロジェクト運営を担当。その後、名古屋のITベンチャーに転職し、SEO責任者として金融系の高難度キーワードで複数の1位を獲得。現在は独立し、Webに関わる集客・開発を行う。
清水 風音
SHIMIZU KAZANE
東洋大学経済学専攻の修士課程を修了後、バーチャレクス・コンサルティングに入社。ソフトウェアエンジニアとして、FX・デリバティブ取引システム等の開発を担当。その後スタートアップを起業し、資金調達と複数のサービス立ち上げ経験を持つ。
よくあるご質問
Q
話を聞いてみたいのですが、どうすればいいですか？
A
お問合わせフォームから「無料モニターに申し込む」にチェックを入れてお問合せください。その後弊社から連絡させていただき、打合せの日程を調整させていただきます。打合せでは、サービスの内容を丁寧に説明させていただきます。
Q
なぜ無料でデモが実施できるのですか？
A
現在継続的にサービスの向上に努めており、モニターとして5社限定で無料にてサービスを提供させていただきます。採用サイトの制作後にアンケートなどのご協力をお願いしております。
Q
採用サイト全体の制作にはどれくらい時間がかかりますか？
A
全体では3週間程度となっております。インタビューを実施させていただいてから2週間程度となっております。※御社の確認期間によって長くなることもございます。あらかじめご了承ください。
Q
インタビューにはどれくらい時間がかかりますか？
A
代表者の方へのインタビューは約1時間程度、スタッフの方へのインタビューは一人当たり30分程度となります。ご協力のほど、よろしくお願いいたします。
Q
料金プランの違いは何ですか？
A
初めての方には「お試しプラン」をおすすめしています。初期費用が0円となっており、取り組み始めやすくなっています。採用サイトを長期的に活用したいという企業様には「長期お得プラン」をおすすめてしています。
Q
すでに会社のサイトを持っていますが、新たに採用サイトを作ることはできますか？
A
はい、できます。現在では会社用のサイトと別に採用サイトを持たれている企業が多くあり、一つのトレンドになっています。新たに採用サイトを持たれることで、会社用のサイトとは違った価値を作ることができます。
Q
採用サイト制作以外に採用のサポートを受けることはできますか？
A